1.男性，年龄在2050周岁之间(年龄计算时间截止至公告发布之日);
2.持有B2及以上驾驶证，并具有相关驾驶经验(具体驾驶证类型结合实际岗位工作需要及国家准驾车型相关规定确定);
1.此次招聘的各岗位人员均为劳务派遣人员，分公司委托劳务派遣公司与其签订劳动合同，缴纳五险，合同期限6个月，合同期内违反合同内容、公司规章制度者解除合同。
1.清障维修队队员工资暂定为2715元/月;厨师工资暂定为2800元/月。以上工资标准均为应发工资，其中包含五险个人缴纳部分。
本次招聘按照发布了重要的公告、组织报名、资格审核检查、实操、面试、体检及资格复审、公示、录用等程序进行。
1.报名及资料上传时间：2025年3月24日2025年3月31日(如部分岗位未招满，根据真实的情况适当延期)。
网址填报事项：报名人员进入报名网址后，逐项填写有关信息(带“*”号的为必填项)，其中附件上传模块中需上传：
(3)毕业证照片：(大专及以上学历还需提交有效期内的学信网学历注册备案表);
(4)餐饮行业健康证照片：(厨师提供)、驾驶证照片(清障维修队队员提供)。
资格审查小组对报名人员相关材料来资格初审，确定面试入围人员。并通过电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。
对清障维修队队员、路巡驾驶员报名人员分公司将采取实操考试确定最终面试人员。实操考试分为倒库、移库、直角弯、S型弯。满分为100分，70分(含70分)以上方可进入面试。
本次招聘采用结构化面试的方式来进行，主要考察竞聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变、工作上的能力等，满分为100分，及格分数为60分(含60分)，面试成绩低于60分者不予录用。根据成绩按招聘计划1:1的比例由高至低确定拟录用人员。
拟录用人员按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用自理。对体检及资格复审不合格的人员，取消录用资格。资格审核检查贯穿本次招聘过程，所有应聘者须如实提供相关报名材料，如招聘过程中发现虚假信息，则不予录用。体检不合格或有其他情况出现空缺时，并根据成绩从高到低依次递补。
根据成绩和体检情况确定拟录用人员，在吉高官网及劳务派遣公司招聘平台(蓝酷直聘)进行公示，公示期不低于5个工作日。
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。
分公司将对录取人员根据岗位真实的情况进行调剂，对不服从分公司调剂者一律不予以录用;
员工录用后5个工作日内需提供派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消录用资格。
(六)报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格;如已与劳务派遣公司签订劳动合同的，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任或经济责任;
(七)报名人员所留的联系方式必须准确无误，保持畅通，以备随时沟通联系，否则责任自负;
(八)此次招聘不委托任何“教育学习管理机关”、“中介代理”等机构进行辅助招聘，不收取费用、不抵押各类证件。望广大考生周知，防范虚假信息;
