推出“未来英才”计划，选拔20位已获本博连读资格、年龄不超23周岁的大四学生攻读博士，明确在取得博士学籍后，聘为助教岗位（事业编制），并提供
某种意义上，这20万薪资属于博士研究生资助体系的范畴。参照国家规定的博士生资助标准，博士生每年最多可获得15000元的国家助学金，再加上高校自主设置的学校助学金、学业奖学金、三助补贴、科研津贴等，如清华大学学术学位博士的资助奖励每年不低于5.1万元。
相比之下，哈工大“未来英才”计划为直博生发放的20万岗位薪资，属实是一笔“巨款”。
当前，我国在读博士生面临生活窘迫、入不敷出的困境。经济学家、上海财经大学校长刘元春教授在2022年指出，“我国有40万博士生像乞丐一样在做研究工作，他们每月收入仅3000多元。”
据北京大学中国教育财政科学研究所的调查，我国博士研究生的待遇与全国人均可支配收入水平相比，明显偏低。2022年我国学术型博士生、专业型博士生的总资助均值分别为31185元、28642元，相比之下，同期全国人均可支配收入高达3.69万元。
一项基于13所高校的多个方面数据显示，只有40.08%的博士生可获得学业奖学金，额度为3万元的国家奖学金仅有3.79%的博士生能够轻松的享受这一殊荣，覆盖面较低。
与此同时，教育部等部门印发《关于完善研究生教育投入机制的意见》，明白准确地提出从 2014年起实施研究生“全面收费”制度，让尚且没有正式工作和工资的博士生又迎学费的高额支出。“随着物价和生活水平的逐步的提升，低补贴使得博士研究生的日常生活在没有家庭帮助的情况下捉襟见肘”。
有研究统计，大约有六成的博士生需要依靠父母的支持，人均“啃老”值基本在2万元左右；超过13.2%的博士生还得靠贷款搞学术。
这一物质困境下，不少在校博士生逐渐被生活压弯了腰，甚至连向往读博的人也望而却步。
当博士生质量下降或创造力不强时，很重要的原因是经费与博士生资助不足。有研究证明了博士生资助水平与博士生培养质量之间的相关性，得出结论：接受高水平效率型资助的博士生，相比低水平资助的博士生，有更高的学术产出表现。这是因为，当博士生得到的资助额太低，只能满足基本生活需要时，便无法激励出博士生科研创新积极性，学术质量也大打折扣。
由于从高校获得的政策性资助有限，博士生的经济压力比较大，尤其是已成家的博士生还要承担一部分家庭经济责任，因此不得不另谋生计。据了解，大约有1/3的博士生在外兼职，其中，人文社会学科的博士生兼职比例更高，达到了48.7%。兼职导致博士生无法安心科研，进而影响完成学业的时间，加剧“延毕”的风险。调查的最终结果显示，有 13.1%的博士生认为，预期不能按时毕业的最主要的原因是在校外兼职耽搁了时间。
资助对博士生生源的吸引作用，也是各国各校大力资助博士生的最明显、最为直接的动因。数据表明，分别有78.2%和70.0%的博士生在意获得奖学金和助学金的可能性与数量，高达79.6%的博士生在意生活补贴的高低，可见博士生在选择攻读博士学位时非常看重高校的资助条件。
“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”。克服低薪所带来的弊端，让博士生群体不再为“生存”而发愁，提高待遇已刻不容缓。
近年来，国家对博士研究生的奖助投入有了大幅度提高。2017年，《财政部 教育部关于进一步提升博士生国家助学金资助标准的通知》一文发布，使得博士生的待遇每年增加了3000元。
据不完全统计，我国博士生获得国家补助的资助标准逐年增加，2017年达到每生每年不低于1.3万元，相比1981年每人每月57.5元，接近是原来的20倍。
不少政协委员、专家为涨薪呼声助力。徐景坤委员在2023年江西省政协十三届一次会议上提出，要将江西省理工科博士研究生的工资待遇提升至年薪10万以上。去年两会，全国政协委员倪闽景建议国家把全日制博士研究生的国家补助金提高到每月1万元，对于开展基础研究和高精尖理工科的在读全日制博士生再提供专门的每月1万元助学金。
当前，已有不少高校通过提高“薪酬”待遇，实现博士生奖助标准的“提档升级”。中山大学宣布，自2022年9月1日起，博士研究生奖助金平均从每学年4.6万元提升至5.8万元，平均涨幅26%。哈尔滨工程大学、河南大学等多所高校都对博士生奖助学金进行了优化调整。
此前报道，加拿大博士生津贴从2-3.5万美元不等，统一涨薪为每年4万美元。这些案例表明，博士生“涨薪”正在成为一股潮流。
曾经在2008年，施一公、王小凡、饶毅联合其他57人，给当时的提议提高研究生津贴，得到批准。那封建议信中的慷慨陈词，如今看来依然有说服力。
原文：“当今世界各国的基础科研都十分倚重研究生。相对欧美国家而言，研究生在我国的基础学科发展中的作用显得很重要。研究生之于科研，就如同工人农民之于工农业生产。
尽快提高研究生补贴，不但可以提高研究生士气，让他们集中精力从事科学研究，还能够吸引优秀学生留在国内为我们国家科技发展出力，从而有利于我国今后研究生队伍的建设和发展。更重要的是，现在的研究生们将是我国科研事业未来几十年的中流砥柱。保护好他们的科研积极性，对实施科技兴国战略将产生积极而深远的影响。”
